| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《股权激励与合伙制落地咨询方案班》 | 3 | 9800 | 郑老师 | 17-19 广州 | 21-23 杭州 | 16-18 广州 | 25-27 杭州 | 27-29 广州 | 22-24 杭州 |
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| 《顶层设计与公司治理精品班》 | 3 | 9800 | 郑老师 | 26-28 杭州 | 24-26 上海 | ||||||||||
| 《高效组织再造2.0-组织效能提升的11个关键》 | 2 | 3800 | 王老师 | 07-8 广州 |
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| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 15-16 深圳 | |||||||||||
| 《高效组织再造2.0-组织效能提升的11个关键》 | 2 | 4200 | 王老师 | 17-18 杭州 | |||||||||||
| 《OD实战：5方法+7模式组织诊断实践技能》 | 2 | 4200 | 白老师 | 15-16 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《人才领航：打造面向未来的人才战略》 | 2 | 4200 | 何老师 | 25-26 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
| 《后疫时代：组织变革与管理创新》 | 2 | 4200 | 张老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《新任HR经理人训练营》 | 2 | 4200 | 周老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《激活组织：核心人才的激励与保留策略》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 22-23 杭州 | |||||||||||
| 《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 24-25 杭州 | 28-29 杭州 | 18-19 北京 | 05-6 北京 |
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| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《洞悉组织管理的六大真相》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 14-15 杭州 | |||||||||||
| 《首席人力官高端实战班》 | 3 | 6800 | 方老师 何老师 刘老师 | 25-27 杭州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 丁老师 | 05-6 杭州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 15-16 杭州 |
