咨询热线
021-65757430
英文
|
登录
|
注册
培训课程
管理专家
知识资讯
其它
首页
HR公开课
年度公开课
公开课优势
内训
内训定制
内训流程
内训优势
内训案例
课程定制
HR咨询
HR 管理咨询
长期管理顾问
顾问咨询 热点专题
企业发展战略规划
人力资源战略规划
人力资源管理体系优化
组织架构与流程优化
岗位分析与管理咨询
绩效管理体系设计
薪酬与激励体系设计
培训管理体系设计
招聘与甄选管理咨询
员工成长与关系管理咨询
企业文化重塑
服务管理体系构建
创新与研发管理体系构建
长期顾问服务概述
人力资源管理长期顾问
战略管理长期顾问
营销管理长期顾问
中小企业经营管理长期顾问
服务管理长期顾问
分行业长期管理顾问
人才队伍建设方案设计
培训管理体系构建
通用管理能力塑造
领导力提升专题顾问服务
创新管理体系构建顾问服务
内部客户满意与服务文化塑造
客户满意度研究
工业品大客户营销能力培养方案
服务行业人力资源管理顾问
顾问式销售能力塑造解决方案
慧融专家
分类专家
专家优势
项目服务团队
项目团队
HR资讯
管理文库
为您服务
解决方案
服务流程
会员服务
需求与反馈
欢迎加盟
业务合作
关于解决方案
内训解决方案
公开课解决方案
管理咨询解决方案
长期顾问解决方案
综合性解决方案
内训服务流程
公开课服务流程
咨询服务流程
长期顾问流程
会员卡政策
注册为会员
注册登录
企业内训需求
公开课需求
细分专题服务需求
管理咨询需求
长期顾问需求
关于慧融
公司简介
选择慧融
联系慧融
首页
HR公开课
年度公开课
人力资源战略与规划
人力资源管理综合
组织与岗位
培训与开发
目标与绩效
招聘与晋升
激励与薪酬
职业生涯与劳动关系
培训师培训
非人力经理HR管理
企业文化类
人力资源职业资格
人力案例学习
领导艺术类
通用管理类
客户服务类
营销销售类
执行力
职业素养类
通用技能类
项目管理类
专业认证类
行业培训类
人力资源类全部
其它类课程
线上课程
研发创新类
生产管理类
公开课优势
内训
内训定制
内训流程
内训优势
内训案例
HR咨询
HR 管理咨询
企业发展战略规划
人力资源战略规划
人力资源管理体系优化
组织架构与流程优化
岗位分析与管理咨询
绩效管理体系设计
薪酬与激励体系设计
培训管理体系设计
招聘与甄选管理咨询
员工成长与关系管理咨询
企业文化重塑
服务管理体系构建
创新与研发管理体系构建
长期管理顾问
长期顾问服务概述
人力资源管理长期顾问
战略管理长期顾问
营销管理长期顾问
中小企业经营管理长期顾问
服务管理长期顾问
分行业长期管理顾问
顾问咨询 热点专题
人才队伍建设方案设计
培训管理体系构建
通用管理能力塑造
领导力提升专题顾问服务
创新管理体系构建顾问服务
内部客户满意与服务文化塑造
客户满意度研究
工业品大客户营销能力培养方案
服务行业人力资源管理顾问
顾问式销售能力塑造解决方案
慧融专家
分类专家
专家优势
项目服务团队
HR资讯
管理文库
人力资源战略与规划
人力资源管理综合
组织与岗位
培训与开发
目标与绩效
招聘与晋升
激励与薪酬
职业生涯与劳动关系
培训师培训
非人力经理HR管理
企业文化类
人力资源职业资格
人力案例学习
领导艺术类
通用管理类
客户服务类
营销销售类
执行力
职业素养类
通用技能类
项目管理类
专业认证类
行业培训类
人力资源类全部
其它类课程
线上课程
研发创新类
生产管理类
为您服务
解决方案
关于解决方案
内训解决方案
公开课解决方案
管理咨询解决方案
长期顾问解决方案
综合性解决方案
服务流程
内训服务流程
公开课服务流程
咨询服务流程
长期顾问流程
会员服务
会员卡政策
注册为会员
注册登录
需求与反馈
企业内训需求
公开课需求
细分专题服务需求
管理咨询需求
长期顾问需求
欢迎加盟
培训师
咨询师
课程顾问
销售人员
业务合作
服务项目合作
合作招生
关于慧融
公司简介
选择慧融
联系慧融
培训课程
管理专家
知识资讯
其它
慧融专家:专业 - 实战 - 创新 - 服务
20 年专业积累,20 年咨询历练,20 年创新服务
咨询专家 - 培训老师 - 项目顾问
专业团队、密切合作,满足您的个性化专业需求
专业细分 - 行业细分 - 需求匹配
慧融专家,提供人力资源管理多维度、各行业服务需求
服务经验丰富 - 实践感悟深刻
专注积累专业 -- 实战奉献实效
分类专家
专家优势
项目服务团队
首页
>
慧融专家
>
专家优势
核心团队专业
慧融咨询的核心专家团队,大多为拥有复旦大学等知名院校毕业的管理专业硕士博士的专业背景,又经过多年的企业实战锻炼,特别是慧融咨询 20 年的管理咨询、管理培训的专业服务历练,塑造了慧融咨询专家团队卓越的的专业优势。
服务经验丰富
慧融咨询成立 20 年,面对各类客户需求,通过管理咨询、管理培训、长期管理顾问等服务方式,积累了丰富的实践经验,铸就了慧融专家团队最扎实的服务经验优势。
实践感悟深厚
慧融咨询的专家团队实战能力来自两个方面。一方面,慧融专家大多有在企业担任中高层管理实践的背景。另一方面,各位专家在多年的管理咨询、管理培训服务过程中,解决了企业的各类大量的实战性问题,满足了各种类型的服务需求,从中积累了更为系统的实战经验。正是因为面临过客户企业的大量管理难题的挑战,专家团队对管理的有了长期深度感悟的机会,使得各位专家系统性解决问题的能力稳步提升。
行业见解深刻
慧融专家的行业见解分为两个方面。一方面,慧融咨询专家在长期的专业服务过程中,对于自身所处的管理咨询服务行业的感悟和见解独到深刻。另一方面,慧融咨询 20 年服务过程中积累了各个行业的服务专家,他们拥有特定行业的多年实战经验,在面对特定行业的服务需求时,拥有独特的行业服务优势。上述两个方面的行业见解相结合,易于产生卓越的见解和实战性解决方案。
能力结构互补
要能够向客户提供真正有价值的专业服务,慧融服务团队必须拥有多种意义上的研究、创新、实操、沟通、服务能力。这就非常需要慧融团队成员之间能力互补、价值兼容。慧融咨询的管理咨询、管理顾问服务团队,经过 20 年的长期磨炼融合,在这方面形成了难得的互补优势。
职业理念熏陶
职业理念熏陶: 诚信且守信、专业更敬业、创新加服务、协作并快乐