| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《人才管理与继任者计划》 | 2 | 5180 | 待定 | 24-25 成都 | 18-19 北京 | 01-2 成都 | 01-2 北京 | 22-23 上海 |
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| 《懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 10-11 上海 | 14-15 北京 | 26-27 深圳 | 28-29 广州 | 25-26 成都 | 08-9 上海 | 10-11 北京 | 22-23 深圳 |
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| 《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 11-12 广州 24-25 上海 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 | 16-17 上海 | 15-16 广州 | 12-13 北京 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 11-12 上海 | 09-10 北京 16-17 广州 |
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| 《组织发展与人才激励方案设计研修班》 | 3 | 6980 | 梁老师 | 27-29 上海 | 17-19 上海 | 22-24 深圳 | 16-18 广州 |
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| 《HR数据分析师实战班--用数据驱动人力资源效能提升》 | 2 | 6800 | 杨老师 | 10-11 上海 | 08-9 深圳 21-22 北京 | 21-22 深圳 | 16-17 上海 |
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| 《内训师必备：讲授与引导技术》 | 2 | 5480 | 待定 | 17-18 上海 | 14-15 上海 28-29 北京 | 09-10 上海 | 09-10 成都 13-14 北京 | 04-5 上海 | 05-6 上海 15-16 北京 | 03-4 成都 03-4 上海 | 15-16 北京 |
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| 《向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践》 | 2 | 5980 | 刘老师 | 07-8 上海 | 11-12 北京 | 22-23 深圳 | 27-28 成都 | 17-18 广州 | 15-16 上海 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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| 《向华为学习：驱动业务成功的HRBP优秀实践》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《人才经营突破：战略性人才盘点与继任规划》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 16-17 深圳 | 09-10 上海 |
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| 《人力资源全系列能力提升》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 23-24 上海 | 23-24 苏州 | ||||||||||
| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
| 《TTT系列-授课技巧与有效呈现》 | 2 | 4200 | 左老师 | 21-22 苏州 | 17-18 上海 | ||||||||||
| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
| 《HR必备法律知识及合规风险防控》 | 2 | 4200 | 侯老师 | 23-24 上海 | 15-16 上海 | ||||||||||
| 《HRBP人力资源如何成业务部门的合作伙伴（业务沙盘模拟）》 | 2 | 5800 | 雷蒙老师 | 10-11 上海 | |||||||||||
| 《HR数字转型：让人力资源管理匹配业务数字化转型战略》 | 1 | 5800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
| 《人才盘点与人才画像》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 18 上海 | 21 上海 |
