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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《企业人才梯队建设与培养最佳实践》 1 2800 马老师 31
深圳
《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
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深圳
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北京
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广州
《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 1 3500 洪老师 04
上海
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深圳
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成都
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北京
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上海
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深圳
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北京
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广州
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
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成都
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北京
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广州
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深圳
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上海
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深圳
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苏州
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上海
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 06
北京
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《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 1 3500 洪老师 29
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成都
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深圳
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上海
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北京
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深圳
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成都
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广州
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 15
北京
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深圳
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《HRBP:人力资源三支柱中的业务支撑》 1 2690 待定 29
上海
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北京
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成都
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北京
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上海
《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 1 2300 肖老师 26
深圳
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深圳
《薪酬预算与薪酬管控》 1 2300 肖老师 25
深圳
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深圳
《高潜人才管理与人才盘点》 1 2500 待定 21
上海
《培训关键时刻 — 让战略落地的赋能体系设计》 1 2800 孙老师 23
上海
《企业成功的秘诀:打造组织能力的杨三角》 1 5800 杨老师 09
上海
《组织行为学与团队领导力》 1 2800 邓老师 21
广州
《新劳动法系列课:员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制》 1 1600 钟老师 16
深圳
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