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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《数字时代的人效诊断分析与优化策略》 1 3980 专家 10
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武汉
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北京
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深圳
《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》 1 2800 吴老师 11
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北京
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深圳
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广州
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上海
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北京
《Power BI商业大数据分析&可视化呈现》 1 2800 赵老师 24
上海
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北京
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深圳
26
杭州
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广州
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成都
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上海
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《Excel高效数据管理与图表应用》 1 2500 赵老师 23
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杭州
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广州
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成都
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《演示之道——PPT商务设计与呈现技巧》 1 2500 赵老师 22
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杭州
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深圳
《任职资格与人才管理设计方案班》 1 2980 王老师 24
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深圳
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北京
《HR数字转型:让人力资源管理匹配业务数字化转型战略》 1 5800 梁老师 16
深圳
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《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 25
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《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 19
北京
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北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 12
北京
09
北京
09
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北京
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北京
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北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 12
北京
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北京
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北京
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北京
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北京
《彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 1 3500 庞老师 曾老师 郝老师 18
深圳
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 1 2300 蔡老师 21
深圳
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深圳
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广州
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《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 08
上海
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成都
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广州
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深圳
09
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成都
17
北京
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深圳
19
广州
17
上海
《战略绩效管理与绩效改进》 1 3500 王老师 17
北京
29
深圳
19
广州
26
北京
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上海
《组织与人才体系发展设计》 1 3500 王老师 07
上海
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成都
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广州
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深圳
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上海
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深圳
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苏州
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北京
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《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 13
北京
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《TTT - 课程的设计和开发》 1 2998 待定 10
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上海
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成都
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成都
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《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 06
北京
03
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03
北京
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北京
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北京
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北京
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北京
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3
北京
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北京
《KPI的有效设定技巧》 1 1980 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
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