| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 特价1980 | 李老师 | 26-27 济南 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 丁老师 | 05-6 杭州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
| 《HR团队变革：超越三支柱打造业务抓手》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 10-11 上海 | 25-26 上海 |
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| 《如何打造高绩效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道 》 | 2 | 3980 | Jay | 21-22 深圳 24-25 上海 |
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| 《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 | 21-22 北京 | 18-19 北京 | 06-7 北京 | 17-18 北京 | 28-29 北京 | 26-27 北京 | 16-17 北京 | 10-11 北京 |
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| 《如何进行定编定员》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 02-3 北京 | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 12-13 北京 | 05-6 北京 | 03-4 北京 |
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| 《如何有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 2880 | 李老师 | 28-29 青岛 | |||||||||||
| 《向GE学习：无边界组织与群策群力》 | 2 | 4800 | 章老师 | 28-29 北京 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | |||||||||
| 《企业灵活用工全攻略》 | 2 | 4980 | 洪老师 | 26-27 上海 | 14-15 北京 | 11-12 深圳 | 20-21 上海 | 17-18 北京 | 19-20 深圳 | ||||||
| 人才驱动：基于岗位的员工胜任能力体系建设 | 2 | 3980 | 汪老师 | 10-11 深圳 | 06-7 广州 | ||||||||||
| 《实战招聘和面试技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 | 11-12 上海 | 24-25 上海 | ||||||||||
| 《任职资格管理与人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 江老师 | 12-13 广州 | |||||||||||
| 《人才驱动－－基于岗位的胜任能力体系建设》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 27-28 深圳 | |||||||||||
| 《人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 27-28 深圳 | 20-21 广州 |
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| 《组织结构与职位说明》 | 2 | 3500 | 曹老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《岗位经验内化》 | 2 | 4980 | 白老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 | 2 | 3800 | 江老师 | 21-22 广州 | |||||||||||
| 《胜任力模型的建构》 | 2 | 4980 | 陈老师 | 27-28 成都 | |||||||||||
| 《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 | 2 | 4800 | 康老师 | 14-15 深圳 |
