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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 Robert 06
北京
03
北京
03
北京
14
北京
12
北京
09
北京
8
北京
4
北京
8
北京
13
北京
3
北京
8
北京
《平衡计分卡与战略地图》 2 3980 张老师 Robert 07-8
北京
04-5
北京
04-5
北京
06-7
北京
10-11
北京
03-4
北京
5-6
北京
5-6
北京
6-7
北京
11-12
北京
4-5
北京
6-7
北京
《如何进行定编定员》 2 3980 张老师 Robert 07-8
北京
04-5
北京
04-5
北京
06-7
北京
10-11
北京
03-4
北京
5-6
北京
5-6
北京
6-7
北京
11-12
北京
4-5
北京
6-7
北京
《人力资源经理》 3 6998 待定 14-16
成都
12-14
上海
28-30
北京
12-14
上海
03-5
北京
24-26
成都
06-8
上海
《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 2 4200 葛老师 24-25
杭州
28-29
杭州
18-19
北京
05-6
北京
《阿里组织发展OD实战班》 2 4980 张老师 17-18
上海
23-24
北京
12-13
深圳
04-5
上海
《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 1 3500 洪老师 29
广州
10
北京
23
成都
21
深圳
11
上海
18
广州
13
北京
17
深圳
24
成都
12
上海
19
广州
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 1 3500 庞老师 曾老师 15
北京
22
成都
28
广州
08
上海
20
深圳
17
广州
29
成都
12
北京
09
上海
27
成都
18
广州
《HRBP特训营:驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 2 6800 陈老师 23-24
上海
18-19
深圳
22-23
北京
《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 1 3500 洪老师 16
北京
05
上海
16
北京
28
深圳
22
北京
11
上海
《企业劳动法规实务指导》 2 3580 张老师 21-22
北京
18-19
北京
06-7
北京
17-18
北京
28-29
北京
26-27
北京
16-17
北京
10-11
北京
《如何进行定编定员》 2 3980 张老师 Robert 02-3
北京
06-7
北京
03-4
北京
12-13
北京
05-6
北京
03-4
北京
《向阿里学习:阿里巴巴“管理三板斧”》 1 3800 蒿老师 05
北京
19
广州
10
上海
17
深圳
11
上海
21
北京
25
深圳
27
杭州
18
广州
25
成都
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 Robert 09
北京
20
北京
13
北京
11
北京
16
北京
13
北京
11
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 02
北京
13
北京
06
北京
03
北京
23
北京
06
北京
04
北京
《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 2 4200 康老师 27-28
北京
17-18
重庆
《构建胜任力模型》 1 1980 寇老师 25
北京
《组织机构设计与工作分析》 1 1850 张老师 07
北京
04
北京
08
北京
05
北京
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 28
北京
14
北京
11
北京
08
北京
12
北京
《如何建立企业的胜任力模型》 1 1980 张老师 11
北京
22
北京
15
北京
19
北京
17
北京
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北京
13
北京
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