| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践》 | 2 | 5980 | 刘老师 | 07-8 上海 | 11-12 北京 | 22-23 深圳 | 27-28 成都 | 17-18 广州 | 15-16 上海 |
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| 《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 13 上海 |
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| 《人力资源经理成长之道》 | 3 | 6998 | 待定 | 13-15 成都 | 18-20 上海 | 27-29 北京 | 24-26 上海 | 16-18 成都 21-23 北京 | 12-14 上海 |
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| 《世杰班：方针管理、绩效考核与精益推进技巧》 | 2 | 4180 | 刘老师 | 12-13 上海 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 罗老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《关键人才培养与发展：打造企业人才的“聚宝盆”》 | 2 | 5980 | 朱老师 | 11-12 北京 | 22-23 上海 | 16-17 上海 | 09-10 深圳 |
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| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 7800 | 陈老师 | 18-19 深圳 | 12-13 上海 | 09-10 北京 |
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| 《向华为学习：驱动业务成功的HRBP优秀实践》 | 2 | 4800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《企业培训师培训TTT》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 09-10 上海 |
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| 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 08 上海 |
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| 《成为业务伙伴：HRBP的三大关键》 | 2 | 5980 | 许老师 | 18-19 深圳 | 13-14 上海 | 05-6 北京 | 02-3 深圳 |
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| 《向华为学习：绩效与激励》 | 2 | 5980 | 萧老师 | 04-5 上海 | 15-16 上海 | 27-28 上海 | 17-18 上海 | 29-30 上海 | 29-30 上海 | 14-15 上海 | 26-27 上海 | ||||
| 《以组织战略为导向的绩效管理体系构建》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 25 上海 | |||||||||||
| 《人力资源全系列能力提升》 | 2 | 4200 | 贾老师 | 23-24 上海 | 23-24 苏州 | ||||||||||
| 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 07-8 深圳 | 18-19 上海 | 22-23 北京 | 20-21 深圳 | 17-18 上海 | 22-23 北京 | 05-6 深圳 | 02-3 上海 | 21-22 北京 | 18-19 深圳 | ||
| 《激励训战班：激活组织的激励机制设计工坊》 | 2 | 12800 | 华为高管 | 22-23 深圳 | 22-23 上海 | 18-19 北京 | |||||||||
| 《人效倍增实战班--人力资本效能分析与提升》 | 2 | 6800 | 赵老师 | 22-23 上海 | 19-20 深圳 | 18-19 广州 | |||||||||
| 《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 21-22 上海 | 19-20 深圳 | 16-17 上海 | 22-23 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||
| 《TTT系列-授课技巧与有效呈现》 | 2 | 4200 | 左老师 | 21-22 苏州 | 17-18 上海 | ||||||||||
| 《基于平衡计分卡（BSC）的战略解码》 | 2 | 5800 | 贾老师 | 22-23 上海 | 17-18 上海 |
