课程大纲:
9:00-9:10
学习设定说明
集体讲解
9:10-9:45
知识讲座1
什么是过程咨询?
过程咨询Vs专家咨询
过程咨询的基本原则
互动式讲解
理解过程咨询的基本概念、假设和原则
9:45-10:00
情境案例的发布
分组活动
10:00-10:15 茶歇
10:15-11:15
演练1:建立健康的咨询关系
分组模拟演练
设定关系模式,模式一经设定,就会拒绝改变
11:15-12:00
点评与知识
姿态、位置感
初步接触的要点
反映了哪些基本原则
集体点评反馈
午休
13:30-13:45
午间人际互动-智问的偶遇
游戏-人际连接
13:45-14:45
演练2:主动聆听+有力发问 分组模拟演练
这是过程咨询最重要的两个技术
14:45-15:00 茶歇
15:00-16:00
主题学习:干预的几种焦点
人际过程干预
团队过程干预
对话
分组研讨+点评反馈
先探讨,再提供参考建议给参与者
16:00-16:30
知识总结与应用
分组活动
知识转化为行动的环节
16:30-17:00
体验、学习收获共享
结束圈