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《寻找颠覆新力量—5G时代企业转型升级与实践应用》

《寻找颠覆新力量—5G时代企业转型升级与实践应用》

开课时间:2022 课程时长: 12
授课讲师:吴老师 课程价格:¥6980
天数:2
开课地点:上海
专业分类:营销销售类、营销销售类:市场、战略、品牌、规划、营销销售类:营销管理综合、营销销售类:互联网营销
行业分类:
岗位分类:
关键字:寻找颠覆新力量,5G时代,企业转型升级,实践应用
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 698014-1503-4

背景与目标

课程背景:


1、面对百年变局,中国进入新发展时期,行业/企业发展路径面临重大选择。“信息科技创新”对企业转型升级、实现高质量发展至关重要。

2、效益倍增是否可能?发展新动能在哪里?行业突破点在哪里?颠覆式应用在哪里?


课程亮点:


了解5G、人工智能、大数据等信息科技的发展历程;

了解5G等信息科技的基础技术、工作原理和发展规律;

了解国家、产业和地区的工业互联网战略布局;

解析国内外工业互联网的现状和发展趋势;

了解工业互联网带动区域产业经济的路径和方法;

了解政府通过工业互联网进行管理的路径和方法;

了解5G等新技术在工业互联网领域的最新应用;


课程收益:


培训师曾获国内外众多奖项,实力雄厚,网上报道介绍众多。从事5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等多种信息科技工作,理论和实践硕果累累,培训经验丰富,确保课程质量;

培训师运用新思维,独创多项紧贴行业需求并配合“四结合”培训法(理论结合案例、讲授结合演练,互动结合指导、课程结合企业),使学员“学有所思、学有所得,学有所用”;

学员能够掌握创新方法;

课程内容可个性化订制,操作性强,案例丰富,培训方法多样,课程既充满乐趣,学员又能掌握要点;

知识点和案例及时更新。确保内容领先行业,激发学员学习兴趣。

适合人员概述

企事业、政府部门的高、中层管理人员;两新组织、高校、商会等。

主要内容

课程大纲:


一、新一代信息科技发展历程

1. 什么是5G、人工智能、大数据等信息新科技?

2.5G发展现状和未来趋势;

3. 信息科技与工业领域结合的特征、优势与挑战;

4. 国内外信息科技的发展现状与战略布局。

二、工业互联网解析

1. 工业互联网概念和发展历程;

2. 工业互联网的特征和要素;

3. 国家/区域对工业互联网的布局情况;

4. 工业互联网的发展要素解析;’

三、工业互联网的架构解析

1. 工业互联网架构模型解析;

2. 工业互联网通用融合技术解析;

3. 工业互联网核心结构解析;

4. 工业互联网协同结构解析。

四、工业互联网的创新实践

1.“智能制造+工业大数据”创新理念;

2. 工业互联网在“制造/经营”领域的创新方法;(质量、成本、效率、供应链、运营等)

3. 工业互联网与制造业生产转型;

4. 工业互联网与制造业产品生命周期各阶段应对方法;

5. 政府应用工业互联网进行管理的最新发展动态和案例分析;

6.了解工业互联网带动区域产业经济的路径和方法;

7.培训师亲身参与的重大制造业信息化项目的最新案例分析。

授课老师

老师


中华人民共和国国务院特殊津贴专家

上海市物联网行业协会兼职副秘书长

中国健康物联网产业联盟秘书长

上海市经济和信息化委员会企业发展服务中心特聘专家

上海市经济和信息化委员会项目评审专家

上海市物联网联合实验室特聘专家

上海市“上海工匠”

“智慧生活”等互联网产品的创始人兼CEO

【部分荣誉】

中华人民共和国五一劳动奖章

全球首届十大世博城市之星

中国2010世博会服务卓越奖

中华人民共和国国务院津贴专家

上海市劳动模范

上海五一劳动奖章

上海市“上海工匠”

上海市“智慧工匠-智慧城市解决方案”大赛奖

【擅长领域】

国家/区域/行业的最新战略政策解析、信息科技引发的企业转型升级(含:战略、管理、运营、产品、服务、技术、模式创新)、创新思维类、前沿新科技类、用户体验与服务类。

课程行业通用性强,又体现行业特色,适合:IT业、金融业、医疗健康业、教育业、文旅业、医疗健康、快消品、制造业、服务业、零售连锁、电子商务、餐饮业、服装业、公用事业、政府部门、大专院校等。

【课程差异化】

理论结合实际:吴老师理论和实战经验丰富,改变市场上同类课程“隔靴抓痒,人云亦云,光说不练”的不足,给学员带来源头活水。

订制带来匹配:课程根据行业、企业和学员特点进行订制。

培训指导行动:吴老师课程安排沙盘演练,结合行业企业进行点评辅导。让学员“从意识到技能”、“从体系到创新”“从战略到战术”得到全面提升。吴老师还独创《行动手册教学法》,使学员把学到的知识迅速转化到实际工作中。

对接优质资源:在培训同时,为企事业单位有针对性地引入优质外部资源,协助企业发展产生实际效果。

学员反馈

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