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outline 课程大纲

《股权激励实务操作》

《股权激励实务操作》

开课时间:2016 课程时长: 12
授课讲师:雷老师 课程价格:¥9800
天数:2
开课地点:武汉
专业分类:通用管理类:激励下属、激励与薪酬、其它类课程:通用管理类
行业分类:
岗位分类:
关键字:
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开课计划

城市 天数 价格 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
上海 2 980010-11
武汉 2 980010-11

背景与目标

适合人员概述

主要内容

-------2016年03月10-11日 (武汉)

 

-------2016年07月14-15日 (深圳)

 

-------2016年11月10-11日 (上海)

 

 

参加人员

 

董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层、投行人员、会计师、律师、资产评估师、金融机构相关人员等。

 

课程目标

 

全面了解股权激励的定义及原理、与股票激励相关的概念、股权激励的作用

全面掌握股权激励10D模型

全面掌握股权激励的10种模式

全面掌握股权激励应遵循的5大原则

全面了解与股权激励方案的设计方法

全面掌握上市公司与非上市公司实施股权激励的步骤

全面掌握股权激励的考核方法

全面掌握股权激励的会计处理和税务处理

全面了解股权激励方案运行中常碰见的问题

掌握股权激励方案对企业新三板挂牌、企业上市的影响及其解决办法

全面掌握股票激励有关的法律法规的精髓

通过案例分析和学员讨论加深学员对股权激励实务操作的理解

 

课程大纲

 

一、股权激励概述

 

什么是股权激励

股权激励的原理

股权激励的类型

股权激励的作用

股权激励利弊分析

股权激励的误区

 

二、股权激励10D模型

 

定目的

定对象

定模式

定数量

定价格

定时间

定载体

定来源

定条件

定机制

 

三、股权激励的10种主要模式

 

股票期权模式

限制性股票模式

业绩股票模式

虚拟股票模式

武汉模式延期支付模式

虚拟股票期权模式

股票增值权模式

帐面价值增值权模式

员工持股计划模式

管理层收购模式

 

四、股权激励方案设计与实施

 

股权激励模式的选择

方案设计应遵循的5项原则

10D模型在方案设计中的应用

股权激励计划的实施步骤

股权激励计划的调整与完善

股权激励计划的考核

 

五、股权激励的会计与税务处理

 

权益结算中股份支付的会计处理

现金结算中股份支付的会计处理

股份激励方式对利润的影响

股权激励的税务处理

 

六、股权激励的有效运行

 

财务规范与税收问题

信息披露问题

分红管理问题

完善公司治理问题

老板角色转变问题

 

七、股权激励方案对资本运作的影响

 

对新三板挂牌的影响及其解决办法

对企业上市的影响及其解决办法

 

八、股权激励涉及的法律法规解读

 

《股权激励相关事项备忘录1

《股权激励相关事项备忘录2

《股权激励相关事项备忘录3

《上市公司股权激励管理办法(试行)》

国有控股上市公司实施股权激励法律法规

 

授课讲师

 

老师

 

师,著名国际投资融资顾问,天使投资人,中国资本运作网创始人兼CEO,瑞金方略资本管理集团董事长,瑞金方略商学院院长,中国创新好项目导师,深圳市外商投资企业协会理事。

他,清华大学、上海交通大学、中山大学、四川大学等多所大学总裁班、MBA班特聘讲师

他,是股权激励10D模型创始人

他,被多地市政府誉为“重组专家” 

他,是国内“零税负”并购重组第一人

他,被各地同学誉为“给我们口袋装钱的教授”

他,为超过500家企业进行过商业模式设计和资本战略规划 

他,成功辅导挂牌、上市企业46家,参与多家国企改革和并购重组

 

主办单位

 

上海复锐企业管理咨询有限公司

 

收费标准

 

听课费用:9800/人(费用包括:讲座、讲义、午餐、茶点等)

 

联系方式

 

上课地点:武汉

电 话:021-65210156-805

传 真: 021-65210596

 

授课老师

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