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开课城市:
开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《绩效改进师认证班》 2 5800 易老师 30-31
上海
《“绩”动人心--绩效管理(KPI与OKR)》 2 4200 郑老师 22-23
广州
《全面绩效管理实战技巧》 2 3800 丁老师 14-15
深圳
《绩效改进优化与工具模型落地》 2 3980 许老师 13-14
上海
《向华为学习:华为绩效管理实践》 2 4200 钱老师 23-24
深圳
20-21
广州
《BSC+KPI绩效管理实战技术与方法》 2 3980 杨老师 18-19
青岛
《3×3×3绩效管理与薪酬设计》 2 3980 汪老师 10-11
深圳
项目绩效考核与管理实务 2 6980 穆老师 19-20
北京
18-19
深圳
项目绩效考核与管理实务 2 5580 Halina Lee 12-13
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 6800 蔡老师 15-17
广州
22-24
上海
16-18
北京
23-25
深圳
06-8
上海
20-22
广州
18-20
北京
25-27
深圳
08-10
上海
22-24
深圳
项目绩效考核与管理实务 1 3500 李老师 08
上海
19
北京
16
北京
27
深圳
08
上海
20
北京
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 19-20
深圳
15-16
广州
22-23
上海
16-17
北京
23-24
深圳
06-7
上海
20-21
广州
18-19
北京
25-26
深圳
08-9
上海
22-23
深圳
《全面的绩效管理》 2 3980 张老师 10-11
北京
05-6
北京
10-11
北京
07-8
北京
09-10
北京
《全面绩效管理》 1 1980 李老师 22
北京
《向华为学习:华为绩效管理实践》 2 3800 钱老师 19-20
广州
《OKR敏捷绩效管理沙盘实战》 2 3800 姚老师 28-29
深圳
《领导力沙盘:点时成金——时间与目标管理》 1 2800 Play-Learn 06
广州
《4D打造高绩效的完美团队》 2 2800 苏老师 27-28
杭州
27-28
东莞
《融合式绩效薪酬管理》 2 3800 谭老师 08-9
深圳
21-22
上海
28-29
深圳
《KPI的有效设定及绩效面谈》 2 2680 韦老师 02-3
苏州
13-14
苏州
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