| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《TTT情景式课程开发与设计》 | 2 | 4980 | 范老师 | 14-15 北京 | 12-13 上海 | 23-24 深圳 | 21-22 广州 | 25-26 成都 | |||||||
| 《高精度劳动定额管理与工价制定训练营》 | 2 | 4680 | 陈老师 | 14-15 广州 21-22 上海 | 18-19 深圳 25-26 上海 | ||||||||||
| 《HR如何有效支持业务伙伴》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取-将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 19-20 广州 | |||||||||||
| 《非人力资源经理的人力资源管理》 | 2 | 4200 | 江老师 | 15-16 广州 | 17-18 上海 | 19-20 成都 | |||||||||
| 《HRBP关键技能沙盘：从HR到战略业务伙伴》 | 2 | 4800 | 朱老师 | 22-23 青岛 | 20-21 广州 | 10-11 深圳 17-18 成都 | 17-18 厦门 | ||||||||
| 《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 专家 | 11 广州 | |||||||||||
| 《招聘面试全流程实战技巧提升》 | 2 | 4800 | 徐老师 | 15-16 重庆 | 11-12 广州 | ||||||||||
| 《如何成功实施战略性绩效管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 06-7 广州 | |||||||||||
| 《TTT—内部讲师全面提升训练》 | 2 | 4200 | 任老师 | 27-28 深圳 | 29-30 广州 | ||||||||||
| 《TTT引导式授课技巧》 | 2 | 4980 | 范老师 | 17-18 北京 | 07-8 上海 | 26-27 深圳 | 29-30 广州 | 28-29 成都 | |||||||
| 《劳动法系列课：薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 23 广州 | |||||||||||
| 《向培训要结果-5D培训项目设计与实践》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 22-23 广州 | |||||||||||
| 《创新思维与问题解决行动学习工作坊》 | 2 | 3800 | 马老师 | 17-18 广州 | 22-23 杭州 | ||||||||||
| 《金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术》 | 2 | 4580 | 李彩玉 | 20-21 广州 | |||||||||||
| 《战略性人才管理和组织赋能》 | 2 | 4800 | 麦老师 | 15-16 广州 | |||||||||||
| 《向华为学习：关键人才识人私教坊》 | 2 | 5800 | 冉老师 | 10-11 广州 24-25 重庆 | 15-16 青岛 | ||||||||||
| 《跨界融合：人力官的财务思维打造》 | 2 | 3800 | 贾老师 | 09-10 广州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的组织发展与人才培养V4.0》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 09-10 广州 | |||||||||||
| 《基于战略的人才盘点与继任计划》 | 2 | 4800 | 何老师 | 08-9 广州 |
