课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《HRBP人力资源业务合作伙伴》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 11-12 北京 | 08-9 北京 | 13-14 北京 | 13-14 北京 | 07-8 北京 | 08-9 北京 |
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《成为业务伙伴:HRBP的三大关键》 | 2 | 5980 | 许老师 | 18-19 深圳 | 13-14 上海 | 05-6 北京 | 02-3 深圳 |
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《HR工作能力提升法则-如何处理复杂、棘手、疑难问题》 | 2 | 4500 | 待定 | 15-16 上海 | 11-12 北京 | 26-27 上海 | |||||||||
《彻底推翻压在HR身上的四座大山: 如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 2 | 3500 | 庞老师等 | 22-23 深圳 | 19-20 北京 25-26 上海 | 22-23 上海 | 17-18 上海 24-25 深圳 | ||||||||
《薪酬体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 07-8 深圳 | 18-19 上海 | 22-23 北京 | 20-21 深圳 | 17-18 上海 | 22-23 北京 | 05-6 深圳 | 02-3 上海 | 21-22 北京 | 18-19 深圳 | ||
《激励训战班:激活组织的激励机制设计工坊》 | 2 | 12800 | 华为高管 | 22-23 深圳 | 22-23 上海 | 18-19 北京 | |||||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师等 | 23-24 北京 | 16-17 深圳 | 25-26 上海 | 20-21 上海 | 17-18 深圳 | |||||||
《全面薪酬管理与人力成本管控》 | 2 | 4900 | 待定 | 27-28 线上 | 16-17 上海 | 16-17 苏州 21-22 北京 | 03-4 成都 14-15 上海 | ||||||||
《向华为学习:训战结合的业务赋能项目设计》 | 2 | 6800 | 庞老师 | 24-25 广州 | 15-16 北京 | 09-10 深圳 | |||||||||
《高效招聘与精准面试》 | 2 | 4998 | 待定 | 13-14 上海 | 10-11 上海 14-15 成都 | 14-15 北京 | 11-12 上海 | 02-3 成都 08-9 北京 | 13-14 上海 | 07-8 北京 | |||||
《OKR敏捷目标管理与执行》 | 2 | 4580 | 许老师 | 14-15 深圳 | 22-23 深圳 | 25-26 北京 | |||||||||
《OKR敏捷目标管理与执行》 | 2 | 4580 | 许老师 | 14-15 深圳 | 22-23 广州 | 25-26 北京 | |||||||||
《OKR敏捷目标管理与执行》 | 2 | 4580 | 许老师 | 22-23 广州 | 25-26 北京 | ||||||||||
《HR数字转型:让人力资源管理匹配业务数字化转型战略》 | 1 | 5800 | 梁老师 | 16 深圳 | 18 上海 | 22 北京 | |||||||||
《重新定义绩效管理:OKR敏捷化创新与变革实战》 | 2 | 4980 | 姚老师 | 15-16 上海 | 24-25 北京 | 26-27 深圳 | 21-22 上海 | ||||||||
《向500强学习:HR三支柱体系搭建》 | 2 | 5980 | 钟老师 | 19-20 北京 | 09-10 上海 | 21-22 深圳 | 18-19 广州 | 28-29 成都 | 20-21 上海 | ||||||
《最新版劳资法务指南》 | 2 | 4680 | 待定 | 20-21 上海 | 24-25 北京 | 09-10 上海 | 05-6 北京 | 17-18 上海 | |||||||
《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 祝老师 | 26-27 深圳 | 23-24 北京 | ||||||||||
《经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 5980 | 范老师 | 17-18 上海 | 28-29 深圳 | 19-20 北京 | 16-17 广州 | 27-28 成都 | 11-12 上海 | 22-23 北京 | |||||
《TTT风采卓然—培训师授课技术与呈现》 | 2 | 4380 | 于老师 | 15-16 北京 |