| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《疫情形势下劳动用工管理、风险防范及实操案例解析》线上 | 1 | 2980 | 上官老师 | 30 线上 | |||||||||||
| 《疫情形势下劳动用工管理、风险防范及实操案例解析》 | 1 | 2980 | 上官老师 | 30 成都 | |||||||||||
| 《《民法典》对企业劳动用工风险与控制》 | 2 | 4600 | 李老师 | 24-25 北京 | 29-30 北京 | ||||||||||
| 《疫情期间企业用工常见法律问题》线上 | 1 | 1280 | 李老师 | 28 线上 | 27 线上 | ||||||||||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | ||||||||
| 《激活组织-如何让Z世代员工创造大价值》 | 2 | 2800 | 刘老师 | 23-24 广州 | |||||||||||
| 《职业生涯规划》 | 1 | 1980 | 张老师 Robert | 26 北京 | 23 北京 | 23 北京 | 27 北京 | 25 北京 | 22 北京 | ||||||
| 《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 Robert | 17-18 北京 | 24-25 北京 | 07-8 北京 | 21-22 北京 | 23-24 北京 | 16-17 北京 | ||||||
| 《职业化素养全面提升训练》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 04-5 北京 | 07-8 北京 | 10-11 北京 | 01-2 北京 | 05-6 北京 | 01-2 北京 | ||||||
| 《彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
| 《新劳动法系列课：招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
| 《《人力资源法务师》＆《员工关系管理》＆《网商运营》国家职业认证通知》 | 5 | 4980 | 钟老师等 | 03-7 广州 | |||||||||||
| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除与终止、经济补偿与赔偿金》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 佛山 | |||||||||||
| 《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点与人才梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 栾老师 | 14-15 杭州 |
