| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 21 深圳 28 上海 | 18 北京 | 16 广州 23 上海 | 20 北京 | 18 深圳 25 上海 | 22 北京 | 05 广州 26 上海 | 24 北京 | 14 深圳 21 上海 | 12 北京 19 广州 |
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| 《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 15-16 广州 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 16-17 北京 | 14-15 广州 21-22 上海 | 18-19 北京 | 16-17 深圳 23-24 上海 | 20-21 北京 | 03-4 广州 24-25 上海 | 22-23 北京 | 12-13 深圳 19-20 上海 | 10-11 北京 17-18 广州 |
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| 《企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 04 上海 26 深圳 | 27 成都 | 11 北京 | 07 上海 | 20 广州 | 16 深圳 | 28 成都 | 18 北京 | 17 广州 |
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| 《HR新视野：组织发展OD与敏捷运营》 | 2 | 5980 | Angela老师 | 17-18 深圳 10-11 北京 | 22-23 广州 29-30 成都 | 10-11 深圳 | 14-15 上海 | 17-18 北京 |
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| 《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 4580 | 汪老师 | 16-17 成都 | 21-22 深圳 | 10-11 上海 | 16-17 北京 |
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| 《岗位胜任力与任职资格体系建设》 | 2 | 4580 | 汪老师 | 16-17 成都 | 29-30 深圳 | 10-11 上海 | 16-17 北京 |
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| 《阿里组织发展OD实战班》 | 2 | 4980 | 张老师 | 17-18 上海 | 23-24 北京 | 12-13 深圳 | 04-5 上海 |
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| 《薪酬体系设计方案班2天1晚：手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 14-15 上海 | 18-19 深圳 | 22-23 北京 | 13-14 上海 | 03-4 深圳 | 22-23 北京 | 12-13 上海 | 09-10 深圳 | 15-16 北京 | 26-27 上海 | ||
| 《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 | 15 北京 22 成都 28 广州 | 08 上海 | 20 深圳 | 17 广州 | 29 成都 | 12 北京 | 09 上海 | 27 成都 | 18 广州 | |||
| 《职位体系设计与职位评估实战训练营》 | 2 | 4580 | 肖老师 | 10-11 深圳 | 23-24 深圳 | 13-14 深圳 | |||||||||
| 《经验萃取与案例开发：让组织经验不再浪费》 | 2 | 4980 | 夏老师 | 25-26 深圳 | 03-4 上海 | 05-6 上海 | |||||||||
| 《破解年度调薪——年度调薪的方法与技巧》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 26 深圳 | 31 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬预算与薪酬管控》 | 1 | 2300 | 肖老师 | 25 深圳 | 30 深圳 | ||||||||||
| 《HR赋能：用“经营”与“量化”激活组织》 | 2 | 8800 | 田老师 | 27-28 重庆 | 03-4 深圳 | 22-23 厦门 29-30 深圳 | |||||||||
| 《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 19-20 深圳 | 22-23 广州 | ||||||||||
| 《HRBP特训营：驱动商业成功的华为HRBP运作实践》 | 2 | 6800 | 陈老师 | 23-24 上海 | 18-19 深圳 | 22-23 北京 | |||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 17-18 深圳 | |||||||||||
| 《源自华为训战的4C组织经验萃取》 | 2 | 4200 | 庞老师 | 08-9 深圳 | |||||||||||
| 《人才盘点与梯队发展管理》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
| 《民法典背景下人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型案例分析》 | 2 | 4600 | 钟老师 | 20-21 深圳 |
