课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《OD实战:5方法+7模式组织诊断实践技能》 | 2 | 4200 | 白老师 | 15-16 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
《菁萃™—精准萃取组织经验》 | 2 | 4800 | 霍老师 | 20-21 厦门 | |||||||||||
《“咨询教练式”岗位分析实操技巧》 | 2 | 3680 | 待定 | 20-21 济南 | |||||||||||
《人才领航:打造面向未来的人才战略》 | 2 | 4200 | 何老师 | 25-26 杭州 | 20-21 广州 | ||||||||||
《向华为学习——战略规划+组织活力》 | 2 | 5980 | 周老师 解老师 | 18-19 广州 | 30-31 广州 | 26-27 深圳 | 20-21 深圳 | ||||||||
《向华为学习:战略规划到执行》 | 2 | 12800 | 周老师 | 20-21 深圳 | |||||||||||
《后疫时代:组织变革与管理创新》 | 2 | 4200 | 张老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
《新任HR经理人训练营》 | 2 | 4200 | 周老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
《导师制-结构化在岗培训及导师制》 | 2 | 4880 | 吴老师 | 25-26 广州 | 13-14 深圳 | ||||||||||
《激活组织:核心人才的激励与保留策略》 | 2 | 3800 | 娄老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
《基于经验萃取的精品课程开发工作坊》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 22-23 杭州 | |||||||||||
《人才盘点与梯队建设管理》线上 | 2 | 4580 | 王老师 | 20-21 线上 | |||||||||||
《向华为学增长—导向冲锋,群体奋斗的激励机制》 | 3 | 12800 | 解老师 | 12-14 上海 | |||||||||||
《学习地图构建工作坊》 | 2 | 3800 | 许老师 | 30-31 广州 | |||||||||||
《决策者的人力资源管理》 | 2 | 6800 | 蔡老师 | 26-27 杭州 | |||||||||||
《打通组织信息通道-报联商实战提升》 | 2 | 3680 | 待定 | 25-26 济南 | |||||||||||
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
《“人才驱动业务”——人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3680 | 张老师 | 18-19 济南 | |||||||||||
《关键岗位的最佳实践萃取》 | 2 | 3680 | 待定 | ||||||||||||
《超越领导力——向华为学组织力》 | 2 | 5800 | 习老师 | 25-26 深圳 |