| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《新劳动法系列课：员工手册、工伤事故、培训保密竞业限制》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 16 深圳 | |||||||||||
| 《组织发展全景图—从人力资源专家变身OD高手》 | 0.5 | 6800 | 康老师 | 04-3.5 深圳 | |||||||||||
| 《企业劳动用工全流程风险防控》 | 2 | 4980 | 王老师 | 22-23 北京 | 26-27 上海 | 21-22 深圳 | |||||||||
| 《后疫情时代 — 组织重启与人才结构优化》 | 2 | 4800 | 过老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 26 深圳 | 14 上海 | 11 北京 | 23 深圳 | 27 成都 | 10 上海 17 广州 | 22 北京 | 26 深圳 | ||||
| 《人才驱动－－基于岗位的胜任能力体系建设》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 27-28 深圳 | |||||||||||
| 《人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 27-28 深圳 | 20-21 广州 |
||||||||||
| 《岗位经验内化》 | 2 | 4980 | 白老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器》 | 2 | 4800 | 康老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
| 《任职资格与员工能力体系建设》 | 2 | 3400 | 汪老师 | 11-12 深圳 | 13-14 广州 | 22-23 深圳 |
|||||||||
| 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 | 2 | 3600 | 江老师 | 24-25 深圳 | 14-15 深圳 |
||||||||||
| 《胜任力模型构建与测评》 | 2 | 3800 | 严老师 | 22-23 深圳 | 03-4 上海 | 08-9 深圳 | 26-27 上海 | 22-23 深圳 | 18-19 上海 26-27 青岛 | 16-17 深圳 |
|||||
| 《能力管理与素质模型》495 | 2 | 0 | 9-10 深圳 |
||||||||||||
| 《胜任力(能力素质)模型的构建与运用》 | 2 | 0 | 6-7 深圳 |
