| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《卓越工作绩效中的15个PowerPoint实战工具》 | 2 | 2800 | 刘老师 | 28-29 上海 | 20-21 上海 | ||||||||||
| 《有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理》 | 2 | 2500 | 钟老师 | 23-24 上海 | 11-12 上海 | ||||||||||
| 《2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训》 | 2 | 3480 | 楚老师 | 08-9 上海 | 09-10 深圳 | ||||||||||
| 《目标与绩效管理》 | 2 | 2800 | 陈老师 | 14-15 上海 | |||||||||||
| 《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 | 2 | 3200 | 娄老师 | 15-16 上海 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《岗位设计、绩效管理与薪酬设计》 | 2 | 3200 | 楚老师 | 15-16 上海 21-22 深圳 | 25-26 重庆 | 17-18 深圳 | 15-16 上海 | 19-20 北京 26-27 深圳 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 25-26 上海 | 23-24 深圳 |
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| 《绩效管理与薪酬设计》201 | 2 | 0 | 13-14-14 上海 | ||||||||||||
| 《绩效管理与薪酬设计研修班》667 | 2 | 0 | 14-15 上海 | ||||||||||||
| 《岗位分析、绩效考核与薪酬设计》 | 2 | 0 | 16-17 深圳 | 29-30 上海 | 2-3 深圳 | 14-15 深圳 | 16-17 上海 | 2-3 深圳 |
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| 《目标与绩效管理》 | 2 | 0 | 24-25 上海 | 13-14 上海 | |||||||||||
| 《如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度规划 | 2 | 0 | 21-22 上海 28-29 北京 14-15 深圳 | 25-26 上海 | 9-10 深圳 |
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| 《有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工 | 2 | 0 | 18-19 上海 |
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| 《企业如何建立具有竞争力的绩效考核及薪酬体系》 | 2 | 0 | 29-30 深圳 | 5-6 上海 |
