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开课年份:
课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升》 2 3400 金老师 15-16
上海
22-23
深圳
17-18
上海
24-25
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 5400 蔡老师 17-19
广州
07-9
深圳
20-22
上海
11-13
广州
18-20
北京
17-19
上海
23-25
深圳
10-12
上海
18-20
深圳
08-10
上海
22-24
深圳
11-13
上海
19-21
广州
17-19
北京
24-26
深圳
21-23
广州
06-8
上海
05-7
北京
11-13
上海
《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 2 3600 蔡老师 17-18
广州
07-8
深圳
20-21
上海
11-12
广州
18-19
北京
23-24
深圳
10-11
上海
18-19
深圳
08-9
北京
22-23
深圳
11-12
上海
19-20
广州
17-18
北京
24-25
深圳
06-7
上海
21-22
广州
05-6
北京
11-12
上海
《年度人力资源规划与绩效管理体系建设》 2 3600 周老师 12-13
上海
《薪酬体系设计、绩效管理操作实务》 2 3280 潘老师 26-27
北京
《经理人绩效管理实务》 2 3200 梁老师 29-30
上海
《人力资源强化-全面绩效管理》 2 3680 张老师 28-29
上海
《沙盘模拟式绩效考核与薪酬体系设计暨KPI+BSC特训营》 2 2800 朱老师 28-29
成都
《基于KPI卓越绩效管理体系建设实战》 2 3200 邓老师 25-26
青岛
《基于KPI卓越绩效管理体系建设实战课程》 2 3200 邓老师 25-26
青岛
《基业常青——基于目标管理的绩效考核》 2 3880 曹老师 24-25
北京
《高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班》 2 4200 严老师 22-23
深圳
12-13
上海
26-27
北京
《如何建立多赢的绩效薪酬体系》 2 3200 黄老师 16-17
深圳
23-24
上海
13-14
北京
18-19
深圳
25-26
上海
01-2
北京
13-14
深圳
27-28
上海
10-11
北京
14-15
深圳
19-20
上海
26-27
北京
07-8
上海
21-22
北京
《岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧》 2 3200 丁老师 08-9
上海
15-16
深圳
22-23
北京
19-20
上海
26-27
深圳
12-13
北京
19-20
上海
26-27
深圳
06-7
上海
13-14
深圳
29-30
深圳
《绩效与日常要项管理》 2 2380 徐老师 01-2
苏州
12-13
成都
08-9
苏州
《高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班》 2 3800 严老师 18-19
深圳
《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 3 4800 蔡老师 11-13
深圳
17-19
上海
21-23
上海
15-17
深圳
12-14
北京
19-21
广州
16-18
上海
24-26
深圳
21-23
北京
28-30
广州
11-13
上海
19-21
深圳
16-18
北京
23-25
广州
05-7
上海
13-15
深圳
25-27
青岛
06-8
北京
13-15
上海
26-28
深圳
《绩效考核暨KPI+BSC实战训练营》 2 3200 蔡老师 11-12
深圳
17-18
上海
15-16
深圳
21-22
上海
12-13
北京
19-20
广州
21-22
北京
28-29
广州
11-12
上海
19-20
深圳
16-17
北京
23-24
广州
05-6
上海
13-14
深圳
25-26
青岛
06-7
北京
13-14
上海
26-27
深圳
项目绩效考核与管理实务 1 1800 王老师 20
北京
项目绩效考核与管理实务 1 1800 刘老师 07
北京
07
北京
14
深圳
14
深圳
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