课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《股权激励与合伙制落地咨询方案班》 | 3 | 9800 | 郑老师 | 17-19 广州 | 21-23 杭州 | 16-18 广州 | 25-27 杭州 | 27-29 广州 | 22-24 杭州 |
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《咨询总监手把手教你搭建人力资源绩效考核体系》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 21-22 上海 | 28-29 深圳 | 27-28 北京 | |||||||||
《基于战略导向的薪酬与绩效管理》 | 2 | 4980 | 李老师 | 09-10 上海 | 13-14 北京 | 25-26 深圳 | 20-21 广州 | 17-18 上海 | 21-22 北京 | 26-27 深圳 | |||||
《激活:有效激励与学会授权》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 18-19 深圳 | 23-24 杭州 |
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《管理者成长地图:员工激励与部属培育》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 23-24 深圳 |
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《薪酬激励实战班--激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案》 | 2 | 8800 | 李老师 | 18-19 深圳 | 12-13 深圳 22-23 上海 | 18-19 深圳 | 23-24 上海 |
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《互联网时代下的全面薪酬体系设计实战》 | 2 | 5980 | 王老师 白老师 | 16-17 北京 | 27-28 深圳 | 26-27 广州 | 09-10 上海 29-30 成都 | 14-15 北京 | 25-26 深圳 | 22-23 广州 | 27-28 苏州 | 03-4 上海 | 22-23 北京 |
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《从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法》 | 2 | 3980 | 曹老师 | 23-24 上海 | 20-21 上海 |
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《设计合理的薪酬体系》 | 2 | 5890 | 待定 | 13-14 上海 | 14-15 成都 | 16-17 上海 | 16-17 北京 | 11-12 上海 | 27-28 成都 | 17-18 上海 | 19-20 北京 |
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《岗位分析与薪酬设计管理培训》 | 1 | 2300 | 蔡老师 | 13 广州 26 上海 | 17 北京 | 15 深圳 | 18 上海 | 17 广州 | 14 北京 | 18 上海 | 23 深圳 | 13 上海 | 11 北京 18 广州 |
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《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 11-12 广州 24-25 上海 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 | 16-17 上海 | 15-16 广州 | 12-13 北京 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 11-12 上海 | 09-10 北京 16-17 广州 |
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《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》 | 3 | 6800 | 蔡老师 | 11-13 广州 24-26 上海 | 15-17 北京 | 13-15 深圳 | 16-18 上海 | 15-17 广州 | 12-14 北京 | 16-18 上海 | 21-23 深圳 | 11-13 上海 | 09-11 北京 16-18 广州 |
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《企业绩效体系两天方案班》 | 2 | 4580 | 蔡老师 | 11-12 广州 24-25 上海 | 15-16 北京 | 13-14 深圳 | 16-17 上海 | 15-16 广州 | 12-13 北京 | 16-17 上海 | 21-22 深圳 | 11-12 上海 | 09-10 北京 16-17 广州 |
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《组织发展与人才激励方案设计研修班》 | 3 | 6980 | 梁老师 | 27-29 上海 | 17-19 上海 | 22-24 深圳 | 16-18 广州 |
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《次元破壁-职场Z世代员工沟通与激励》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 25-26 杭州 | 16-17 广州 |
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《销售目标与激励制度设计》 | 1 | 2600 | 王老师 | 12 上海 | 16 上海 |
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《薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工》 | 2 | 4800 | 李老师 | 27-28 东莞 | 15-16 广州 |
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《薪酬与福利体系建设》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 13 上海 |
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《全面薪酬激励体系设计方案班》 | 2 | 5280 | 李老师 | 07-8 深圳 | 25-26 深圳 | 17-18 深圳 | 23-24 北京 | 09-10 深圳 |
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《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 | 1 | 2500 | 贾老师 | 29 上海 | 08 上海 |