课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《后疫情时代 — 组织重启与人才结构优化》 | 2 | 4800 | 过老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
《智选优才:金牌面试官》 | 2 | 5280 | 待定 | 01-2 上海 | |||||||||||
《向华为学习-岗位分析与岗位评估》 | 2 | 3800 | 江老师 | 26-27 佛山 | |||||||||||
《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 特价1980 | 李老师 | 26-27 济南 | |||||||||||
《首席人力官高端实战班》 | 3 | 6800 | 方老师 何老师 刘老师 | 25-27 杭州 | |||||||||||
《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 丁老师 | 05-6 杭州 | |||||||||||
《基于学习地图的人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
《HR团队变革:超越三支柱打造业务抓手》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 10-11 上海 | 25-26 上海 |
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《如何打造高绩效的研发团队——研发人员选、育、用、留之道 》 | 2 | 3980 | Jay | 21-22 深圳 24-25 上海 |
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《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 16 北京 | 05 上海 | 16 北京 | 28 深圳 | 22 北京 | 11 上海 |
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《企业劳动法规实务指导》 | 2 | 3580 | 张老师 | 21-22 北京 | 18-19 北京 | 06-7 北京 | 17-18 北京 | 28-29 北京 | 26-27 北京 | 16-17 北京 | 10-11 北京 |
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《如何进行定编定员》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 02-3 北京 | 06-7 北京 | 03-4 北京 | 12-13 北京 | 05-6 北京 | 03-4 北京 |
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《如何有效预防和化解劳动用工风险》 | 2 | 2880 | 李老师 | 28-29 青岛 | |||||||||||
《向GE学习:无边界组织与群策群力》 | 2 | 4800 | 章老师 | 28-29 北京 | 25-26 深圳 | 26-27 广州 | |||||||||
《企业灵活用工全攻略》 | 2 | 4980 | 洪老师 | 26-27 上海 | 14-15 北京 | 11-12 深圳 | 20-21 上海 | 17-18 北京 | 19-20 深圳 | ||||||
人才驱动:基于岗位的员工胜任能力体系建设 | 2 | 3980 | 汪老师 | 10-11 深圳 | 06-7 广州 | ||||||||||
《实战招聘和面试技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 | 11-12 上海 | 24-25 上海 | ||||||||||
《组织与人才体系发展设计》 | 1 | 3500 | 王老师 | 26 深圳 | 14 上海 | 11 北京 | 23 深圳 | 27 成都 | 10 上海 17 广州 | 22 北京 | 26 深圳 | ||||
《向阿里学习:阿里巴巴“管理三板斧”》 | 1 | 3800 | 蒿老师 | 05 北京 19 广州 | 10 上海 17 深圳 | 11 上海 | 21 北京 | 25 深圳 27 杭州 | 18 广州 25 成都 |
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《任职资格管理与人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 江老师 | 12-13 广州 |