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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《绩效分析与改进:从业务问题向业绩成果转化》 2 5980 丁老师 11-12
上海
13-14
深圳
08-9
北京
《全面薪酬体系设计:底层逻辑、实务方法、新趋势人事行政》 2 5800 洪老师 23-24
上海
《用数据驱动人力资源效能提升(工具版)》 2 7980 穆老师 25-26
上海
《绩效管理与年度面谈》 2 4990 待定 11-12
北京
19-20
上海
20-21
北京
24-25
上海
12-13
成都
05-6
北京
29-30
上海
01-2
北京
22-23
成都
21-22
上海
《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》 2 4580 蔡老师 15-16
广州
19-20
深圳
26-27
上海
16-17
北京
14-15
广州
21-22
上海
18-19
北京
16-17
深圳
23-24
上海
20-21
北京
03-4
广州
24-25
上海
22-23
北京
12-13
深圳
19-20
上海
10-11
北京
17-18
广州
《设计合理的薪酬体系》 2 5890 待定 21-22
上海
18-19
成都
06-7
北京
10-11
上海
08-9
上海
02-3
成都
13-14
北京
27-28
上海
22-23
上海
13-14
成都
16-17
北京
《提升人力绩效创造商业价值》 2 6980 舒老师 30-31
深圳
11-12
上海
《薪酬方案-系统的员工激励机制》 2 4980 汪老师 04-5
上海
17-18
上海
10-11
上海
09-10
上海
《OKR绩效管理实战工作坊》 2 4980 杨老师 17-18
深圳
11-12
北京
16-17
广州
10-11
上海
24-25
深圳
09-10
北京
《绩效激励:驱动价值创造的绩效与激励管理》 2 9800 杭老师 21-22
深圳
23-24
北京
10-11
深圳
19-20
上海
《战略绩效管理体系建立与实施》 2 4980 汪老师 26-27
上海
18-19
上海
《向华为学习:建立与战略目标一致的绩效体系》 2 4200 江老师 12-13
上海
《企业战略绩效体系设计方案班2天1晚:手把手教你搭体系》 2 4980 王老师 11-12
上海
20-21
深圳
24-25
北京
23-24
北京
21-22
上海
《全面性薪酬体系设计》 2 5280 待定 21-22
上海
《平衡计分卡与战略绩效管理》 2 5590 徐老师 06-7
上海
22-23
北京
12-13
上海
《以目标为导向的绩效管理与指标设定实务》 2 4800 贾老师 11-12
上海
《目标管理与绩效考核》 2 4200 肖老师 08-9
上海
《增效密码-如何做绩效改进》 2 3980 曹老师 23-24
上海
06-7
上海
《从胜任到卓越™ — 解码高绩效团队心智共识》 2 4800 蔡老师 12-13
深圳
25-26
上海
《目标与绩效管理》 2 5280 待定 13-14
上海
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