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课程名称 天数 价格 讲师 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
《绩效分析与改进:从业务问题向业绩成果转化》 2 5980 丁老师 11-12
上海
13-14
深圳
08-9
北京
《人才盘点与继任计划:趋势与实操》 2 4800 杨老师 30-31
深圳
《用数据驱动人力资源效能提升(实战版)》 2 7980 穆老师 24-25
深圳
《用数据驱动人力资源效能提升(实战版/工具版)》 2 7980 穆老师 25-26
上海
24-25
深圳
《用数据驱动人力资源效能提升(实战版)》 2 7980 穆老师 24-25
深圳
《“战略转型 业务伙伴”——HRBP转型与赋能训练》 2 3800 张老师 10-11
深圳
《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 2 6800 康老师 11-12
北京
19-20
深圳
25-26
广州
09-10
成都
《绩效突破方案班--共赢绩效激励体系设计》 2 4680 谭老师 27-28
深圳
《导师制-结构化在岗培训及导师制》 2 4880 吴老师 25-26
广州
13-14
深圳
《招聘管理与雇主品牌建设》 2 4680 邓老师 22-23
深圳
《突破人效困境:薪酬体系设计“6+1”》 2 4800 冯老师 13-14
深圳
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 2 4380 王老师 23-24
深圳
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 2 4580 王老师 23-24
深圳
《关键-授课技巧》 2 4800 吴老师 18-19
深圳
《金牌面试官 — 面试技巧实战与演练》 2 4800 于老师 11-12
深圳
《培训师能力提升系列之精湛课程开发》 2 2800 晋老师 25-26
深圳
《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 2 3980 陈老师 25-26
深圳
《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 2 3800 汪老师 14-15
深圳
《最新劳动法、民法典背景下企业人力资源法律风险重点、疑点、难点全解及典型劳资案例分析》 2 3800 钟老师 06-7
重庆
13-14
贵阳
16-17
杭州
14-15
厦门
23-24
上海
29-30
广州
《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 2 3500 钟老师 25-26
深圳
15-16
上海
22-23
广州
26-27
北京
13-14
深圳
20-21
上海
27-28
广州
24-25
北京
09-10
深圳
15-16
上海
22-23
广州
29-30
北京
19-20
深圳
26-27
上海
03-4
广州
09-10
北京
28-29
深圳
11-12
上海
18-19
广州
02-3
北京
09-10
深圳
16-17
上海
23-24
广州
27-28
北京
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