课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工》 | 2 | 4800 | 李老师 | 27-28 东莞 | 15-16 广州 |
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《商务演讲与公众表达技巧》 | 2 | 5380 | 谭老师 | 20-21 上海 | 22-23 北京 | 07-8 上海 21-22 广州 24-25 成都 | 14-15 武汉 19-20 上海 26-27 北京 | 10-11 无锡 16-17 武汉 17-18 上海 | 09-10 上海 13-14 无锡 23-24 北京 | 05-6 上海 11-12 北京 21-22 成都 | 11-12 上海 11-12 无锡 | 06-7 北京 13-14 成都 19-20 上海 | 18-19 武汉 24-25 广州 27-28 上海 | 10-11 成都 23-24 北京 | 01-2 上海 06-7 广州 |
《人力官必备的教练技术》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 21-22 广州 | 19-20 广州 | ||||||||||
《劳动法系列课:多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
《激活组织-如何让Z世代员工创造大价值》 | 2 | 2800 | 刘老师 | 23-24 广州 | |||||||||||
《新劳动法系列课:招聘入职、劳动合同签订、试用期法律风险防范策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 12 广州 | |||||||||||
《新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策 略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧》 | 2 | 3500 | 钟老师 | 25-26 深圳 | 15-16 上海 22-23 广州 26-27 北京 | 13-14 深圳 20-21 上海 27-28 广州 | 24-25 北京 | 09-10 深圳 15-16 上海 22-23 广州 29-30 北京 | 19-20 深圳 26-27 上海 | 03-4 广州 09-10 北京 | 28-29 深圳 | 11-12 上海 18-19 广州 | 02-3 北京 09-10 深圳 16-17 上海 23-24 广州 27-28 北京 |
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《HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情形分析操作实务技巧及案例分析》 | 2 | 4800 | 庞老师 曾老师 | 07-8 深圳 22-23 上海 | 18-19 北京 20-21 上海 | 17-18 深圳 | 29-30 广州 | 12-13 上海 | 21-22 北京 | 25-26 深圳 18-19 深圳 11-12 北京 | 23-24 广州 |
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《新形势下灵活用工的法律实操技巧》 | 1 | 2800 | 资深教练 | 13 广州 | 26 广州 | 18 成都 |
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《泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧》 | 1 | 3500 | 洪老师 | 29 广州 | 10 北京 | 23 成都 | 21 深圳 | 11 上海 18 广州 | 13 北京 | 17 深圳 24 成都 | 12 上海 19 广州 | ||||
《新生代员工管理的策略与技巧》 | 2 | 3800 | 谢老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
《基于学习地图的组织发展与人才培养》 | 2 | 3800 | 蓝老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
《基于胜任力的战略招聘与甄选》 | 2 | 3800 | 于老师 | 31-32 广州 | 24-25 广州 | ||||||||||
《新形势下的员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 白老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
《人才盘点的关键方法与继任计划》 | 2 | 3800 | 张老师 | 14-15 广州 | |||||||||||
《商务演讲实战-提升公众表达影响力》 | 1 | 1600 | 刘老师 | 25 广州 |
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《TED-The best presentation skill(最佳演讲技巧)》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 24-25 广州 | 27-28 广州 | ||||||||||
人才驱动:基于岗位的员工胜任能力体系建设 | 2 | 3980 | 汪老师 | 10-11 深圳 | 06-7 广州 | ||||||||||
《员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3800 | 魏老师 | 04-5 广州 | |||||||||||
《员工关系管理与劳动法实务》 | 2 | 3500 | 魏老师 | 13-14 广州 |