| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《咨询式人力资源管理的五定--定岗.定额.定人.定职.定责》 | 2 | 4200 | 葛老师 | 24-25 杭州 | 28-29 杭州 | 18-19 北京 | 05-6 北京 |
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| 《新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 26 杭州 | |||||||||||
| 《微课设计与制作》 | 2 | 4980 | 王老师 | 28-29 北京 | 30-31 北京 | 19-20 杭州 | |||||||||
| 《劳动法与企业用工风险控制》 | 1 | 2500 | 郑老师 | 05 杭州 | |||||||||||
| 《BEST高能经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 4200 | 邱老师 | 12-13 北京 | 18-19 广州 | 29-30 杭州 | |||||||||
| 《BEST高能经验萃取--将组织经验转化为培训成果》 | 2 | 3800 | 邱老师 | 29-30 杭州 | |||||||||||
| 《磨课坊：经验萃取与课程开发》 | 2 | 3800 | 陈老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
| 《关于举办“玩转课堂——STT企业培训师快速提升（TTT实战加强版）”训练营》 | 3 | 4200 | 胡老师 | 16-18 杭州 | |||||||||||
| 《精准识人--金牌面试官》 | 3 | 3800 | 江老师 | 09-11 杭州 | |||||||||||
| 《OKR-向500强学绩效管理》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 30-31 杭州 | |||||||||||
| 《组织效率提升三部曲：绩效-文化-人才复制》 | 2 | 4200 | 赵老师 | 23-24 杭州 | |||||||||||
| 《以激励为导向的落地式薪酬体系构建》 | 2 | 4200 | 周老师 | 02-3 杭州 | |||||||||||
| 《向华为学：绩效辅导与面谈技巧》 | 2 | 3800 | 江老师 | 18-19 杭州 | |||||||||||
| 《人才引爆点：可复制的人才培养实操班》 | 2 | 4200 | 何老师 | 14-15 杭州 | |||||||||||
| 《全面薪酬体系设计6+1》 | 2 | 4200 | 冯老师 | 09-10 杭州 | |||||||||||
| 《首席人力官高端实战班》 | 3 | 6800 | 方老师 何老师 刘老师 | 25-27 杭州 | |||||||||||
| 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 | 2 | 4200 | 丁老师 | 05-6 杭州 | |||||||||||
| 《基于学习地图的人才梯队建设》 | 2 | 3800 | 刘老师 | 15-16 杭州 | |||||||||||
| 《资深HR手把手教你做员工考核》 | 2 | 4200 | 冯老师 | 06-7 杭州 |
