| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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| 《心理撬动管理—心理学在员工激励中的应用》 | 2 | 3600 | 王老师 | 10-11 上海 | |||||||||||
| 《创新激励与股权激励实战训练营》 | 2 | 4000 | 胡老师 | 28-29 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬福利系统设计与管理》 | 2 | 4800 | 贾老师 | 25-26 苏州 | |||||||||||
| 《绩效激励班：激活组织的绩效激励设计》 | 2 | 9800 | 李老师 曾老师 | 20-21 杭州 | |||||||||||
| 《薪酬体系设计与管理》 | 2 | 4200 | 李老师 | 18-19 深圳 | 23-24 广州 | 15-16 北京 | 12-13 武汉 |
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| 《全面薪酬管理与方案设计》 | 2 | 5800 | 曹老师 | 17-18 上海 | 09-10 北京 | ||||||||||
| 《员工辅导与有效激励》 | 2 | 4000 | 贾老师 | 09-10 上海 | |||||||||||
| 《绩效激励与门店合伙人方案班》 | 2 | 4800 | 任老师 | 29-30 广州 | 26-27 广州 | 24-25 广州 | 21-22 广州 | 19-20 广州 |
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| 《薪酬体系设计方案班2天1晚-手把手教你搭体系》 | 2 | 4980 | 王老师 | 23-24 上海 | 27-28 深圳 | 18-19 北京 | 01-2 上海 | ||||||||
| 《不同类型人员的专项薪酬设计实战训练营》 | 2 | 4000 | 肖老师 | 27-28 深圳 | |||||||||||
| 《项目经理的软技能——跨部门团队的建设、激励与沟通》 | 2 | 2980 | 容老师 | 26-27 深圳 | |||||||||||
| 《销售管理者的自我管理与团队激励》 | 2 | 3500 | 陈老师 | 13-14 广州 | |||||||||||
| 《留人留心的薪酬模式－4V 薪酬》 | 2 | 6500 | 傅老师 | 11-12 深圳 16-17 北京 18-19 上海 | |||||||||||
| 《研发人员的考核与激励》 | 2 | 3980 | 曾老师 | 20-21 深圳 24-25 北京 27-28 上海 | 23-24 上海 26-27 北京 |
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| 《《合伙人制度》实战训练—有效激励而不失控制权是如何实现的》 | 2 | 4800 | 郑老师 | 18-19 广州 | |||||||||||
| 《开放的力量－－-中小企业股权设计与股权激励》 | 2 | 9900 | 方老师 | 13-14 杭州 | |||||||||||
| 《新政策下的薪酬体系筹划》 | 2 | 3980 | 汪老师 | 22-23 深圳 | 06-7 广州 | 22-23 深圳 | |||||||||
| 《卓越销售团队建立与激励》 | 2 | 4500 | 高老师 | 22-23 苏州 | 23-24 上海 | ||||||||||
| 《《关于改革国有企业工资决定机制的意见》解析与激励性薪酬设计、绩效管理暨企业用工成本风险管控操作实》 | 2 | 3280 | 肖老师等 | 10-11 深圳 17-18 北京 | 21-22 青岛 | 13-14 西安 26-27 贵阳 | |||||||||
| 《OKR还是KPI？研发绩效管理与激励机制实战沙盘演练》 | 2 | 4980 | 张老师 | 08-9 深圳 |
