课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
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《用数据驱动人力资源效能提升(实战版)》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
《用数据驱动人力资源效能提升(实战版/工具版)》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 25-26 上海 | 24-25 深圳 | ||||||||||
《用数据驱动人力资源效能提升(实战版)》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 24-25 深圳 | |||||||||||
《辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 25 上海 30 深圳 | 08 北京 | 20 上海 25 深圳 27 北京 | 24 上海 | ||||||||
《高效招聘与面试技巧》 | 1 | 1880 | 陈老师 | 21 广州 22 上海 | 17 深圳 | ||||||||||
《“战略转型 业务伙伴”——HRBP转型与赋能训练》 | 2 | 3800 | 张老师 | 10-11 深圳 | |||||||||||
《组织发展全景图 — 从人力资源专家变身OD高手》 | 2 | 6800 | 康老师 | 11-12 北京 | 19-20 深圳 | 25-26 广州 | 09-10 成都 | ||||||||
《绩效突破方案班--共赢绩效激励体系设计》 | 2 | 4680 | 谭老师 | 27-28 深圳 | |||||||||||
《彻底推翻压在HR身上的四座大山:如何有效解决员工泡病假、调岗降薪、裁员、搬迁、并购、违纪违规员工合法调查取证及劳动合同解除的核心要点解析》 | 1 | 3500 | 庞老师 曾老师 郝老师 | 18 深圳 24 上海 25 北京 | 22 上海 | 19 上海 20 深圳 26 北京 | |||||||||
《导师制-结构化在岗培训及导师制》 | 2 | 4880 | 吴老师 | 25-26 广州 | 13-14 深圳 | ||||||||||
《招聘管理与雇主品牌建设》 | 2 | 4680 | 邓老师 | 22-23 深圳 | |||||||||||
《突破人效困境:薪酬体系设计“6+1”》 | 2 | 4800 | 冯老师 | 13-14 深圳 | |||||||||||
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4380 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》 | 2 | 4580 | 王老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
《关键-授课技巧》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 18-19 深圳 | |||||||||||
《金牌面试官 — 面试技巧实战与演练》 | 2 | 4800 | 于老师 | 11-12 深圳 | |||||||||||
《培训师能力提升系列之精湛课程开发》 | 2 | 2800 | 晋老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
《OKR战略目标管理——打通战略到绩效的桥梁》 | 2 | 3980 | 陈老师 | 25-26 深圳 | |||||||||||
《基于员工能力的薪酬激励体系设计》 | 2 | 3800 | 汪老师 | 14-15 深圳 | |||||||||||
《激活内生力量 — 自造血时代的人才培养观》 | 1 | 2800 | 专家 | 13 深圳 |