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预期结果

培训与开发管理咨询项目的可预期结果

 

与企业发展战略相适应的培训战略文件:

与企业人力资源管理相配套、相支撑的企业培训长期规划文件;

涉及到企业培训管理众多领域的流程、制度、规范性文件;

阶段性培训管理工作开展的操作实施文件;

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