| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 26-27 深圳 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 24-25 上海 | 15-16 上海 | ||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 14-15 上海 | 24-25 上海 | 15-16 上海 | |||||||||
| 《 高效目标管理与时间管理》 | 2 | 3600 | 苏老师 | 19-20 青岛 | |||||||||||
| 《OKR敏捷目标管理》 | 1 | 3000 | 姚老师 | 19 上海 | |||||||||||
| 《量化绩效“3x3” — 用经营思维做绩效激励》 | 2 | 4200 | 冯老师 | 12-13 成都 | |||||||||||
| 《如何成功实施战略性绩效管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 06-7 广州 | |||||||||||
| 《如何成功实施战略性绩效管理》 | 2 | 3800 | 李老师 | 06-7 广州 | |||||||||||
| 《企业薪酬体系设计与实务》 | 2 | 2980 | 待定 | 29-30 青岛 | |||||||||||
| 《从战略到执行：OKR绩效管理研习班》 | 2 | 5200 | 洪老师 | 30-31 深圳 | 20-21 成都 | ||||||||||
| 《绩效分析与改进》线上 | 6 | 5980 | 丁老师 | 19-24 线上 | |||||||||||
| 《赢在绩效-绩效管理实务操作特训营》 | 2 | 3800 | 朱老师 | 14-15 东莞 | |||||||||||
| 《绩效分析与改进：从业务问题向业绩成果转化》 | 2 | 5980 | 丁老师 | 11-12 上海 | 13-14 深圳 | 08-9 北京 | |||||||||
| 《战略绩效管理与改进》线上 | 1 | 1980 | 王老师 | 08 线上 | |||||||||||
| 《面试评估与薪酬谈判》线上 | 1 | 1980 | 徐老师 | 02 线上 | |||||||||||
| 《OKR敏捷绩效管理工作坊》 | 2 | 4200 | 韩老师 | 01-2 杭州 | |||||||||||
| 《沙盘模拟：点时成金© - 时间与目标管理》 | 2 | 4800 | 专家 | 10-11 广州 | 30-31 成都 | ||||||||||
| 《薪酬与福利体系构建技巧》 | 2 | 3980 | 张老师 Robert | 27-28 北京 | 07-8 北京 | 24-25 北京 | 26-27 北京 | 30-31 北京 | 27-28 北京 | ||||||
| 《供应商开发、评估、选择和绩效考核》 | 2 | 4800 | 沙老师 | 25-26 青岛 | |||||||||||
| 《全面薪酬体系设计：底层逻辑、实务方法、新趋势人事行政》 | 2 | 5800 | 洪老师 | 23-24 上海 |
