| 课程名称 | 天数 | 价格 | 讲师 | 1月 | 2月 | 3月 | 4月 | 5月 | 6月 | 7月 | 8月 | 9月 | 10月 | 11月 | 12月 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 《劳动法系列课：多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略》 | 1 | 1600 | 钟老师 | 15 广州 | |||||||||||
| 《全面解读华为组织与人力资源管理体系》 | 3 | 12800 | 易老师 许老师 曾老师 | 13-15 上海 | |||||||||||
| 《战略绩效管理体系建立与实施》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 14-15 上海 | 13-14 上海 | ||||||||||
| 《战略绩效管理体系建立与实施》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 14-15 上海 | 13-14 上海 | ||||||||||
| 《人课合一高级班 《企业微咨询策划与落地工作坊》线下2天1晚》 | 2 | 8980 | 讲师团 | 15-16 上海 | 05-6 上海 | ||||||||||
| 《阿里政委HRBP实战班--全面解析阿里HRBP从认知到落地》 | 2 | 4680 | 郑老师 | 27-28 上海 | 23-24 深圳 | ||||||||||
| 《敏捷•微课开发》 | 2 | 4800 | 吴老师 | 20-21 深圳 | 23-24 深圳 | ||||||||||
| 《赢在薪酬-绩效导向建构薪酬激励体系》 | 2 | 4580 | 程老师 | 23-24 深圳 | |||||||||||
| 《薪酬体系建设与人力成本管控》 | 2 | 6800 | 李彬 | 23-24 佛山 | |||||||||||
| 《HR法务实控研修班》 | 2 | 3980 | 祝老师 | 26-27 深圳 | 23-24 北京 | ||||||||||
| 《以业务为导向的人才管理与发展体系》 | 2 | 4200 | 兰老师 | 21-22 上海 | 19-20 上海 | 22-23 上海 | |||||||||
| 《经验萃取—将优秀经验转化为绩效成果》 | 2 | 5980 | 范老师 | 17-18 上海 | 28-29 深圳 | 19-20 北京 | 16-17 广州 | 27-28 成都 | 11-12 上海 | 22-23 北京 | |||||
| 《向华为学习：建立与战略目标一致的绩效体系》 | 2 | 4200 | 江老师 | 21-22 深圳 | |||||||||||
| 《基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营》 | 2 | 4980 | 肖老师 | 26-27 深圳 | 17-18 深圳 | ||||||||||
| 《识人1+5：基于岗位画像的行为面试法》 | 1 | 2980 | 陈老师 | 09 深圳 | 20 珠海 | 17 广州 | |||||||||
| 《让HR推动经营—像CEO一样思考》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《让HR推动经营-像CEO一样思考》 | 2 | 7980 | 穆老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《知识生产™ — 案例萃取与岗位经验内化》 | 2 | 4200 | 孙老师 | 16-17 上海 | |||||||||||
| 《激活组织：HRBP价值呈现与最佳实践》 | 2 | 6800 | 麦老师 | 16-17 广州 | |||||||||||
| 《薪酬方案-系统的员工激励机制》 | 2 | 4980 | 汪老师 | 24-25 上海 | 15-16 上海 |
